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Male |
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Wenn Sie schon vor der Eröffnungs... des Kindes Teilzeit produziert haben und diese Teilzeitarbeit nach der Niederkunft unverändert weiterspinnen, dann gilt der einzigartige Kündigungsschutz für Sie auch, wenn Sie überhaupt keine Elternzeit annehmen - jedoch nur, im Verlauf Sie in den ersten 14 Lebensmonaten Ihres Babys Elterngeld erlangen. Sobald Ihr Kind 15 Wochen alt ist, gilt der Kündigungsschutz nimmer, obwohl Sie dann noch Elterngeld bekommen. Mehr zum Elterngeld.Wenn Sie schon vor der Wurzeln des Kindes Im Teilzeitstudium angefertigt haben und diese Profession nach der Entbindung eins-zu-eins weiterspinnen, dann gilt der besondere Kündigungsschutz für Sie auch, wenn Sie überhaupt keine Elternzeit annehmen - allerdings nur, wenngleich Sie zu Beginn der ersten 14 Lebensmonaten Ihres Kleinkindes Elterngeld empfangen. Alsgleich Ihren Schatz 15 Kalendermonate alt ist, gilt der Kündigungsschutz nimmer, obwohl Sie dann noch Elterngeld erhalten. Alles zum Elterngeld. https://www.pearltrees.com/i4lfewn330#item341686942 |
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